據(jù)香港《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，據(jù)英國(guó)政府表示，2016年11月最低工資提升。這只是一系列新措施的第一階段。進(jìn)一步改革將在今年4月同市民見面，其中包括2017年英國(guó)簽證新要求和費(fèi)制。

　　從4月起，Tier 2簽證申請(qǐng)人須符合年薪30,000英鎊的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，比起舊門檻20,800英鎊抬高了接近10,000英鎊。

　　聘請(qǐng)海外僱員，且提供Tier 2工簽的英企，須額外繳交移民技能費(fèi)(Immigration Skills Charge)。

　　移民技能費(fèi)為每人每年1000英鎊。若企業(yè)是小型公司或慈善團(tuán)體，則只須每人每年繳364英鎊。

　　Tier 2(ICT)企業(yè)內(nèi)部短期調(diào)動(dòng)員工簽證，很快就不再接受新申請(qǐng)。該界別不再需要申請(qǐng)人出具至少一年工作經(jīng)驗(yàn)證明，最低年薪門檻會(huì)降至73,900英鎊。高薪ICT簽證，最低年薪門檻會(huì)從155,300英鎊降至120,000英鎊，申請(qǐng)者一經(jīng)獲批就能在英國(guó)工作5至9年。

　　改革對(duì)英國(guó)的移民勞工市場(chǎng)有何影響？無論從何角度看，都有好有壞。

　　對(duì)于希望減少移民的人來說，可能是一樁好事。

　　新措施絕對(duì)能有效減少“高技外勞”人數(shù)。但在勞工市場(chǎng)光譜中處于最低端的非技勞工，僱用率不會(huì)受到太大影響。但這些低技人士對(duì)社會(huì)住房的需求最為龐大。因此，住房緊張、醫(yī)院擠逼等現(xiàn)狀，可能有增無減。

　　提高外勞的最低年薪要求，首當(dāng)其沖的除了工簽申請(qǐng)者以外，還有企業(yè)本身。政府一加就加44%，中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)？

　　申請(qǐng)費(fèi)用(移民技能費(fèi))介乎364英鎊至1000英鎊不等，對(duì)中小企業(yè)來說是新一筆開支。通過增加企業(yè)聘請(qǐng)外勞的成本，來限制移民，讓人擔(dān)心在勞工市場(chǎng)和民營(yíng)領(lǐng)域，將引起不可估量負(fù)面效果。

　　當(dāng)然，對(duì)那些經(jīng)常聘用、甚至只聘用外勞的企業(yè)而言，新措施意味著這些企業(yè)，要多在本土尋覓對(duì)口的技術(shù)人才。這樣做就能節(jié)省不少錢。如果要增加本地人才就業(yè)率，這一招可謂一矢中的。