根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘26名工作人員。具體情況如下：

一、招聘單位簡介

河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心（河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心）是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研究等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開招聘工作人員26名，具體崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，一般應(yīng)為中共黨員；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度；

4.年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等符合應(yīng)聘職位要求；

5.具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）有下列情況之一者不予通過資格審查

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

本次公開招聘工作人員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2019年8月31日。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、鄭州人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn）、河南網(wǎng)信網(wǎng)（http://www.hnwxw.net）統(tǒng)一發(fā)布招聘信息及相關(guān)事宜，發(fā)布時(shí)間為2019年9月17日至9月23日。

（二）公開報(bào)名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.資格初審：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見，對審核不合格的，說明理由；資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，報(bào)考人員需自備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

（四）考試和資格復(fù)審

1.筆試。實(shí)行閉卷考試,科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試兩科,每科滿分均為100分。筆試總成績＝公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%＋職業(yè)能力測試×50%。筆試時(shí)間為2019年10月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌救顺譁?zhǔn)考證和二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

具有副高級及以上職稱且報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級崗位的不參加筆試考試，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，無需繳納考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)直接參加面試考試。

2.資格復(fù)審。面試前，根據(jù)筆試總成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審對象。若比例內(nèi)最后一名筆試總成績并列，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審資料包括：本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》原件（由具有干部管理權(quán)限的單位組織人事部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件及認(rèn)證報(bào)告、準(zhǔn)考證、資格證書等資料。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，按照該職位筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試。根據(jù)筆試總成績，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如果達(dá)不到1:3比例，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照1:2的比例確定。面試成績滿分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)依筆試成績確定人員后另行通知。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。筆試總成績和面試入圍人選將在河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示。

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

筆試總成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分確定體檢對象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如筆試總成績相同，按職業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如職業(yè)能力測試成績也相同，均確定為參加體檢人員。如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

（六）考察

對體檢合格人員，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、人事檔案等方面存在問題和考察認(rèn)為不適合的，不再作為招聘人選。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

（七）研究公示

考察結(jié)束后，由省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選，并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

本方案未盡事宜由河南省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-65905061

0371-65905067

監(jiān)督電話：0371-65903431（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-65905725（省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0371-67188349

 

中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全

和信息化委員會(huì)辦公室

 

2019年9月17日