村干部處在農(nóng)村工作的第一線，是黨與人民群眾重要的聯(lián)系紐帶，如何把合適的人選出來，把涉黑惡的人趕出去，既關(guān)乎民眾福利、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，也關(guān)乎經(jīng)濟社會的穩(wěn)定運行、黨和政府在群眾中的威望。但在推進鄉(xiāng)村治理的具體實踐中，有些地方總是希望于“強人治村”，把經(jīng)濟搞上去，從而導(dǎo)致村干部行為霸道、作風(fēng)粗暴，甚至涉黑涉惡、綁架民意，為基層治理滋養(yǎng)了“毒瘤”、埋下了“地雷”。

 

　　鄉(xiāng)村治理有效，干部是關(guān)鍵中的“關(guān)鍵”。“村官”變?yōu)?ldquo;村霸”，必然會使群眾人人自危。這就要求，各級組織部門要把參與掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務(wù)，聚焦職能職責(zé)，著力圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴格規(guī)范村“兩委”換屆選舉、組織發(fā)動黨員群眾參與等三項重點任務(wù)，認真抓好落實，堅決杜絕讓黑惡勢力染指基層政權(quán)。

 

　　鄉(xiāng)村社會是中國經(jīng)濟社會的細胞與根基，把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題的人清理出村干部隊伍，必然會牽涉到方方面面的問題。對此，《意見》也明確指出，“抓鄉(xiāng)促村”“落實縣鄉(xiāng)黨委的主體責(zé)任”“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任”。這就為打通掃黑除惡在鄉(xiāng)村的“最后一公里”提供了政策支撐和鮮明路徑，也為治理鄉(xiāng)村問題、規(guī)范鄉(xiāng)村秩序找到了破局的關(guān)鍵點。

 

　　下決心將村干部中的“毒瘤”“地雷”清除，既是鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的要求，也是鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需要。但要防止黑惡勢力“死灰復(fù)燃”、村干部隊伍“海清河晏”，更需要彌補鄉(xiāng)村治理體制機制中存在的缺陷，將真正懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人吸引到村干部隊伍中去，從根本上純潔基層干部隊伍，讓他們樹牢宗旨意識，明確職責(zé)定位，更好地做到權(quán)為民所用、利為民所謀、事為民所辦，真正為民做好“最后一公里”的服務(wù)。

 

　　凈化基層治理環(huán)境，鄉(xiāng)村才能安寧宜居；遏制黑惡勢力染指基層政權(quán)，群眾才會有獲得感、幸福感和安全感。農(nóng)村工作頭緒繁多、情況千差萬別，提升鄉(xiāng)村治理能力，關(guān)鍵在人、在干部。村干部要結(jié)合新時代新要求，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，始終堅持與群眾在一起，用勤奮和汗水，干出一個生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、百姓富足的美麗鄉(xiāng)村。（李吉明）