“政銀協(xié)同”解資金難題。針對中小微企業(yè)缺資金、貸款難等問題，市政府主導實施金融拉動，真金白銀解企業(yè)燃眉之急。強化信貸支持。金融系統(tǒng)提高中小微企業(yè)信用貸款額度，下調貸款利率，拓寬抵押擔保范圍，降低擔保、再擔保費率。結合企業(yè)需求，開發(fā)特色金融產品，先后推出中標貸、專利貸、科技貸、沙澧振興貸等金融產品40余種。每周開展銀企線上對接，為中小微企業(yè)開通金融服務綠色通道。前5個月全市中小微企業(yè)新增貸款39.53億元，減少利息支出6030萬元。優(yōu)化財稅減免政策。財政、稅務部門協(xié)同配合，廣泛宣傳、上門辦理，開通減稅降費綠色通道。前5個月已為中小微企業(yè)減免稅費12.95億元。企業(yè)社保費實行免、減、緩、返優(yōu)惠政策，推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，將返還比例提升至90%，第一批返還補貼318萬元。加大市場主體房屋租金減免力度，制定減免政策實施細則，向國有企業(yè)、行政事業(yè)單位下放減免審批權限，今年預計為中小微企業(yè)減免房租2770萬元。實行資金獎補。設立1億元創(chuàng)新引導基金，引導企業(yè)通過科技創(chuàng)新提升競爭力，上半年全市中小微企業(yè)研發(fā)投入達9.4億元。安排專項資金3000萬元，對100余家新認定的高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)進行獎勵，推動專利申請、研發(fā)設計、創(chuàng)新成果轉化等。設立5000萬元風險補償金，對科技型中小微企業(yè)出現(xiàn)的生產風險予以兜底保障。

    招培結合解用工難題。結合“萬人助萬企”活動，我市明確“首席服務官”招工指導職能，深入一線，精準對接企業(yè)用工需求。平臺“招”。建立穩(wěn)就業(yè)動態(tài)監(jiān)測平臺，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立監(jiān)測服務點，收集就業(yè)意愿，發(fā)布就業(yè)信息，累計提供崗位8.7萬個。開展“用工服務月”招聘和“微信送崗”服務活動，邀請應聘者入企參觀，組織各類招聘163場次，1.5萬人達成就業(yè)意向。搭建刷刷視頻找工作、遠哥幫你找工作等直播帶崗平臺，解讀用工政策，推薦用工崗位，首場直播吸引近4萬人觀看。定向“培”。賦予規(guī)上企業(yè)職業(yè)技能等級認定權限，按照“行業(yè)相同、領域相近、專業(yè)相通、資源共享”原則，要求規(guī)上企業(yè)幫帶中小微企業(yè)，培訓技能人才，開展技能等級認定，累計培訓3.8萬人次，新增技能人才2.9萬人。組建創(chuàng)業(yè)導師團，開展進高校、進企業(yè)、進園區(qū)、進基地、進村鎮(zhèn)“五進”輔導活動，幫助中小微企業(yè)提升創(chuàng)業(yè)層次、拓寬發(fā)展空間。探索“招聘會+培訓”模式，由政府主導，為企業(yè)新聘用人員提供免費崗前培訓，推動帶“技”上崗，降低企業(yè)用人成本。共享“用”。統(tǒng)籌全市食品企業(yè)淡季、旺季用工需求，實行員工“調配使用”，“共享員工”工資由臨時用工企業(yè)發(fā)放，勞動關系仍由原聘用企業(yè)管理，解除員工后顧之憂，提升人力資源配置效率。

    “智慧賦能”解產銷難題。著力打通產銷鏈各關鍵環(huán)節(jié)，為中小微企業(yè)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、降本增效。“食品云”助企降成本。建成全國首家“食品云”平臺，利用南威軟件、騰訊云數字技術，以食品企業(yè)需求為導向，搭建采供對接、產品追溯、監(jiān)管服務、網上展示一體化云上平臺，入駐平臺的食品類中小微企業(yè)可享受原料采購、管理、物流、倉儲等價格優(yōu)惠。智慧物流保通暢。針對疫情防控期間企業(yè)“原料進不來、貨物出不去”等問題，加快智慧化防控能力建設，實現(xiàn)多碼融合、無感通行。給予498家“白名單”中小微企業(yè)特殊保護，實行“即采即走即追”，全力保通保暢。依托雙匯物流建立智慧物流平臺，實行智能“車貨匹配”，企業(yè)“找車”便捷迅速，“帶貨”成本進一步降低。激活消費穩(wěn)市場。依托“云閃付”平臺，發(fā)放政府消費券5980萬元，對零售類、汽車類、住房類消費予以補貼，鼓勵商貿企業(yè)通過讓利打折、品牌特賣、滿減返券、積分兌換等方式刺激消費，直接拉動消費2.38億元以上。政府采購向中小微企業(yè)傾斜，預留政府采購份額，給予價格評審優(yōu)惠、優(yōu)先采購等支持。

責編：瘦馬