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召陵區(qū)人社局多措并舉 加大力度治欠薪

來源: 時間:2017-04-19 09:23:00 點擊: 今日評論:

       今年以來,召陵區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊堅持多措并舉,清理拖欠勞動者工資。堅持專項檢查與查辦案件相結(jié)合,監(jiān)督檢查與依法查處相結(jié)合,及時查處各類拖欠勞動者工資案件,依法維護勞動者的合法權(quán)益。
 
      及時查辦案件。建立“快速反應、快速受理、快速處置”的工作機制。對一般簡易案件,電話協(xié)調(diào)解決,或上門督辦處理;對群體性案件,速辦速結(jié);對突發(fā)事件,第一時間到場、第一時間處理、第一時間解決;對疑難復雜案件,召開專題會議研究解決辦法,積極穩(wěn)妥處理。
 
      妥善處理突發(fā)事件。按照“快速反應、趕赴現(xiàn)場、協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”的原則,切實完善群體性突發(fā)事件應急處置機制,提高處置效能,同時嚴格落實要情報告制度,及時上報本地區(qū)重大案情,確保信息渠道暢通。
 
      推行實名制管理。召陵區(qū)勞動監(jiān)察大隊通過對用人單位工資支付情況實行日常檢查、抽查、書面審查,及時全面掌握用人單位工資支付情況,監(jiān)督施工單位實名支付、按月支付給勞動者,積極預防、及時制止糾正拖欠工資行為。
 
      建立部門聯(lián)動機制。完善并落實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動治理惡意欠薪制度,以維護農(nóng)民工合法權(quán)益作為根本出發(fā)點,按照標本兼治、綜合治理、行業(yè)主管、部門聯(lián)動的原則,采取有力措施,切實解決勞動者欠薪問題。
 
      截至目前,召陵區(qū)勞動監(jiān)察大隊共解決17起拖欠勞動者工資案件,涉及人數(shù)達680余人,涉案金額約393.5029萬元,維護了勞動者的合法權(quán)益。(通訊員:張莉)
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