（記者 張玲玲）為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新就業(yè)形態(tài)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的重要指示精神，2022年，召陵區(qū)總工會(huì)圍繞新業(yè)態(tài)就業(yè)群體服務(wù)保障工作，積極推動(dòng)召陵區(qū)新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合  會(huì)（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合會(huì)）掛牌成立。近一年來(lái)，聯(lián)合會(huì)深入了解新業(yè)態(tài)從業(yè)人員關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富工會(huì)服務(wù)的內(nèi)容和形式，維護(hù)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體合法權(quán)益，受到了新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的歡迎和認(rèn)可。

    聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持“先組建、后規(guī)范”“整體推進(jìn)、不留空白”工作思路，大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，逐戶走訪轄區(qū)企業(yè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面。2022年，該區(qū)共組建工會(huì)7家，吸納工會(huì)會(huì)員1500余名。抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力，設(shè)立“愛(ài)心驛站”，開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”及疫情期間穩(wěn)崗幫扶等活動(dòng)，對(duì)1名新業(yè)態(tài)困難會(huì)員提供大病救助資金1萬(wàn)元，慰問(wèn)19名新業(yè)態(tài)困難會(huì)員并分別發(fā)放2000元的慰問(wèn)金及價(jià)值500元的慰問(wèn)品。

    2023年，聯(lián)合會(huì)將緊緊圍繞“基層工會(huì)建設(shè)年”專項(xiàng)工作，以爭(zhēng)創(chuàng)河南省基層工會(huì)規(guī)范化示范單位為抓手，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，采取多種形式，建立不同模式的工會(huì)組織。以實(shí)現(xiàn)“兜得住、兜得牢、兜得好”為目標(biāo)，破除制約新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)的體制機(jī)制障礙，最大限度把貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì)組織中來(lái)。計(jì)劃新成立工會(huì)5家，吸納會(huì)員1000人至1500人。

    聯(lián)合會(huì)將按照“建立一家、規(guī)范一家”的組建要求，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)工會(huì)組建程序；加大排查力度，按照行業(yè)和屬地管理等條塊結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本轄區(qū)新業(yè)態(tài)單位成員的摸底和統(tǒng)計(jì)，制訂工作方案。通過(guò)開(kāi)展技能競(jìng)賽、職業(yè)培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、勞模工匠選樹(shù)等活動(dòng)，亮出聯(lián)合會(huì)的牌子；按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的方針，積極開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感。推動(dòng)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府監(jiān)管部門三方聯(lián)席會(huì)議制度，定期研討，解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題和勞動(dòng)者利益訴求問(wèn)題，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任；積極探索建立由新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工會(huì)組織共同參與的、符合新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)的協(xié)商機(jī)制；探索新就業(yè)形態(tài)企業(yè)民主管理方式，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者依法、理性、有序表達(dá)合理利益訴求。

責(zé)編：瘦馬  編審：陳向黨  終審：汪中東