為全面準(zhǔn)確了解分局各科室2016年度重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況及中層人員一年來的履職盡責(zé)情況，1月8日上午，以房管源匯分局局長代輝為組長的考核小組對所屬八個(gè)科室及中層人員進(jìn)行年度述職述廉考核。

     考核按照《漯河市住房保障和房屋管理局源匯分局關(guān)于對2016年度干部工作實(shí)績綜合考核考評的通知》要求，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，采取科室長述職述廉的方式:一是對分局各科室年度目標(biāo)任務(wù)的考核。對任務(wù)指標(biāo)完成情況、內(nèi)部管理情況進(jìn)行了量化考核，評出了優(yōu)、良、差三個(gè)檔次；二是對中層人員崗位職責(zé)和全年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了民主測評，對照思想素質(zhì)與責(zé)任意識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力、工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績與任務(wù)完成、廉潔自律與紀(jì)律落實(shí)五個(gè)方面，采取無記名投票，評出了優(yōu)、稱職、不稱職三個(gè)等次。

     房管源匯分局述職述廉考核，真實(shí)的反映出了各科室一年來的工作成績、好的經(jīng)驗(yàn)和做法以及存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)，有效調(diào)動(dòng)了工作積極性，為謀劃好、落實(shí)好明年的各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：黃曉婭