2016年,我市勞動保障監(jiān)察部門緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作,開拓進取,求實創(chuàng)新,進一步加大執(zhí)法力度,督促用人單位認真貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī),維護勞動者的合法權益。全年共處理職工群眾投訴舉報案件253件,檢查用人單位2938家,追欠工資3556萬元,補簽勞動合同1936人。
在保障農民工工資支付工作中,市勞動保障監(jiān)察部門通過專項檢查,健全完善工資保證金制度、欠薪應急周轉金制度、農民工工資專用賬戶管理制度等企業(yè)工資支付保障制度,深入落實企業(yè)工資支付監(jiān)控機制,積極推進企業(yè)工資支付誠信體系建設,有效預防和解決拖欠農民工工資問題。我市勞動保障監(jiān)察部門的做法得到了上級部門的認可,市人社局被省人社廳評為2016年度勞動保障監(jiān)察目標管理(綜治)暨保障農民工工資支付工作先進單位。
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