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12月11日上午,市人才辦主任寇瑞軍一行到我區(qū)觀摩考評招商引智工作站和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才服務站工作,區(qū)群工部部長、組織人勞局局長丁衛(wèi)軍陪同。

此次考評采取集中觀摩、觀看專題片、現(xiàn)場組織評分等形式對人才工作進行綜合考核??荚u組首先聽取了我區(qū)人才服務站工作開展情況匯報,并到恒瑞淀粉科技股份有限公司進行實地觀摩,還觀看了我區(qū)駐北京招商引智服務站建設情況專題片。

今年以來,我區(qū)人才服務站緊緊圍繞服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)發(fā)展開展人才服務,通過完善工作機制,創(chuàng)新服務舉措,提高服務水平,有效激發(fā)了各類人才的創(chuàng)業(yè)活力。一是人才招引成效明顯。圍繞“三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”引進食品工程、食品機械、高新技術(shù)等高層次人才及緊缺人才38名,借助區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊及研發(fā)機構(gòu),引來各類科技人才100人,組織區(qū)內(nèi)30家企業(yè)參加各類招聘會6場次,引進各類人才150人,深入開展全市“百名專家服務百家企業(yè)”活動,柔性引進7專家?guī)头龊幽蠞櫥?家企業(yè)。二是人才服務保障有力。2015年,為區(qū)內(nèi)企業(yè)20名碩士研究生申請市政府財政補助,免費為區(qū)內(nèi)12名企業(yè)高管繳納商業(yè)保險,組織區(qū)內(nèi)6名專家人才開展免費健康檢查,推薦2名專家人才開展暑期療養(yǎng)活,開展各類人才評選表彰活動,尤其近期我區(qū)組織開展的“創(chuàng)新科技人才”和“創(chuàng)新技能人才”評選表彰活動,營造人才發(fā)展良好環(huán)境。三是人才培訓持續(xù)強化。9月份,組織利通、永利等6家企業(yè)負責人赴浙大參加企業(yè)經(jīng)理高級研修班,組織區(qū)內(nèi)12家食品企業(yè)30多人開展食品人才專題培訓,舉辦技能人才培訓班2期,有效提升了企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)。

(圖文:區(qū)組織人勞局)      (審核:趙曉坤)
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