大河網(wǎng)訊（記者 劉楊）疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工生產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。迎著春日暖陽(yáng)，當(dāng)前，不少企業(yè)按下了復(fù)工“加速鍵”。
開(kāi)展“網(wǎng)上練兵”、評(píng)選“最美職工”、組織防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員療休養(yǎng)、全額返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)放返崗職工交通補(bǔ)貼......2月24日，大河網(wǎng)記者獲悉，河南省總工會(huì)日前印發(fā)通知，通過(guò)一系列“硬核”、暖心的措施，落實(shí)防控要求，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工凝心聚力、共克時(shí)艱。
聚焦重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域 積極協(xié)助企業(yè)有序復(fù)工
受疫情影響，有些員工暫時(shí)無(wú)法返工或直接在自己家鄉(xiāng)所在地工作，造成用工需求緊缺。如何幫助企業(yè)復(fù)工后迅速恢復(fù)產(chǎn)能？復(fù)工之后如何保障人員生命安全？
通知指出，各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點(diǎn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工需求等，聚焦失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、困難職工家庭成員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，加大線(xiàn)上招聘服務(wù)力度，打造線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)，推廣視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，提高招聘企業(yè)與勞動(dòng)者“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直接對(duì)接率，協(xié)助復(fù)工企業(yè)緩解用工短缺等矛盾。引導(dǎo)職工積極參與網(wǎng)上讀書(shū)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵、技術(shù)交流、協(xié)同攻關(guān)、闖關(guān)競(jìng)賽等“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，幫助職工學(xué)習(xí)充電、提升技能。
聚焦疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)用物資和食品等生活必需品生產(chǎn)、農(nóng)資、市場(chǎng)流通銷(xiāo)售等涉及重要國(guó)計(jì)民生的領(lǐng)域，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)，努力把時(shí)間追回來(lái)，把損失補(bǔ)回來(lái)，把疫情影響降到最低。
優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支持保障 加大幫扶工作力度
在抗擊疫情的同時(shí)，采取有力措施為企業(yè)紓困，不僅是穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的必要之舉，更是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的有力保障。
通知指出，為減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，與稅收政策相銜接，相應(yīng)延長(zhǎng)企業(yè)2月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納期限；對(duì)符合中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小微企業(yè)，全額返還2020、2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)。指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)根據(jù)本地本單位實(shí)際和疫情防控需求，設(shè)立疫情防控工作專(zhuān)項(xiàng)資金，持續(xù)做好疫情防控一線(xiàn)人員和參與疫情防控重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)者的慰問(wèn)。探索以基層工會(huì)為單位，統(tǒng)一組織在職職工參加重大疾病互助保障。對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的小微企業(yè)可減免互助金，省、市總工會(huì)予以適當(dāng)補(bǔ)助。各級(jí)工會(huì)還可以安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)一定期限內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)返崗職工交通費(fèi)用直接予以補(bǔ)貼等。
處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題 保障職工勞動(dòng)權(quán)益
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，一些企業(yè)采取裁員降薪來(lái)渡過(guò)難關(guān)，但也有一些企業(yè)通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”是工會(huì)組織的基本職責(zé)。通知指出，各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)與勞動(dòng)關(guān)系三方四家的聯(lián)系，做好企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付等指導(dǎo)和服務(wù)。聚焦受疫情影響較大的企業(yè)特別是中小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，及時(shí)開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查等。開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)“依法防控”主題活動(dòng)，強(qiáng)化豫工惠App法律咨詢(xún)功能，密切關(guān)注因疫情引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，暢通疫情防控期間職工法律援助綠色通道，及時(shí)提供便捷高效服務(wù)等。
先進(jìn)評(píng)選向疫情防控一線(xiàn)、艱苦危險(xiǎn)崗位職工傾斜
防疫不可掉以輕心，發(fā)展更需堅(jiān)定信心。員工就是人才，更是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富，特別是疫情防控困難時(shí)期，更需要企業(yè)與員工同心同德，齊心協(xié)力，共克時(shí)艱。
通知要求，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)媒體平臺(tái)作用，大力宣傳中央和省委決策部署，宣傳疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和模范事跡，廣泛面向職工發(fā)布權(quán)威信息，準(zhǔn)確解讀防控措施、健康衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)用工法律法規(guī)和政策等。
值得注意的是，將勞模及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等先進(jìn)評(píng)選、職工療休養(yǎng)名額向疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)突出貢獻(xiàn)者，特別是沖鋒在疫情防控一線(xiàn)、艱苦危險(xiǎn)崗位的職工傾斜，在安康企業(yè)家評(píng)選等工作中，也將優(yōu)先考慮疫情防控期間對(duì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
責(zé)任編輯：董莉
