記者近日從市人力資源和社會保障部門獲悉,今年我市人力資源和社會保障工作將突出深化四項改革,抓好五個重點,夯實三個基礎,推動事關人民福祉的各項政策盡快落實,筑牢民生底線,增強群眾獲得感。
深化四項改革。一是全面完成機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。繼續(xù)完善首批參保單位人員登記、基金征繳和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作;按照全省統(tǒng)一部署,做好第二批參保登記工作,上半年實現(xiàn)全市機關事業(yè)單位人員全部納入,并按新制度參保繳費、享受待遇;同時按照《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》和《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定,做好機關事業(yè)單位職業(yè)年金工作。二是推進縣以下基層公務員職級晉升工作常態(tài)化。三是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合工作,確保從4月1日起,征繳工作順利移交,實現(xiàn)無縫對接。四是完成社會保險費征管體制改革。
抓好五個重點。一是以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。抓好重點群體、抓好創(chuàng)業(yè)帶動、抓好就業(yè)服務、抓好風險防控。二是以實現(xiàn)“人人享有”為目標,健全社會保障體系。進一步擴大覆蓋面,完善社保制度體系,提升待遇,加強基金監(jiān)管。三是以實現(xiàn)“人才強市”為目標,加強人才隊伍建設。創(chuàng)新人才評價機制,加強人才培養(yǎng),促進人才合理流動,集聚各類人才。四是以激發(fā)干部隊伍活力為目標,不斷規(guī)范人事管理制度。五是以實現(xiàn)社會和諧為目標,構建和諧勞動關系。
夯實三個基礎。一是夯實黨風廉政建設基礎。要嚴格落實責任,規(guī)范權力運行,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。二是夯實公共服務能力基礎。持續(xù)深化“放管服”改革,推進信息化建設,持續(xù)加強基層服務平臺建設。三是夯實依法行政基礎。要切實增強法治觀念,嚴格依法履行職責,強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
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