“經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，更多的是體現(xiàn)在干部思維、工作方式上。我們要學(xué)的就是先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)干部敢為人先、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)。”10月9日，赴蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跟崗學(xué)習(xí)干部、沙澧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任趙磊說(shuō)。

　　和趙磊一樣，漯河今年選派的70名干部赴天津、上海、江蘇、浙江、山東等地17個(gè)地區(qū)，開(kāi)展為期半年的跟崗學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中“拜師”學(xué)習(xí)，并把管用的“真經(jīng)”帶回來(lái)積極融入漯河改革發(fā)展事業(yè)。

　　“面對(duì)面”學(xué)習(xí)先進(jìn)取真經(jīng)

　　臨潁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任于勝洋帶領(lǐng)兩名科級(jí)干部赴上海市楊浦區(qū)掛職，深度參與楊浦區(qū)招商引資、項(xiàng)目服務(wù)等工作。“我們虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展理念和工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，借助掛職鍛煉單位優(yōu)勢(shì)，為臨潁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源。”于勝洋說(shuō)。目前，他們已引進(jìn)上海匯付天下有限公司，促成臨潁縣城投公司1億元的城投債發(fā)行。同時(shí)，招引“美團(tuán)”“餓了么”總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目簽約落地臨潁。

　　漯河市今年啟動(dòng)實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉“四個(gè)一批”行動(dòng)，即到發(fā)達(dá)地區(qū)、金融機(jī)構(gòu)掛職一批，到國(guó)家部委和省直、市直部門(mén)掛職一批，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層單位掛職一批，到攻堅(jiān)一線(xiàn)掛職一批，時(shí)間為6個(gè)月至2年。漯河“四個(gè)一批”行動(dòng)今年共選派200名優(yōu)秀年輕干部，目前除選派70名干部赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職外，還選派了29名干部到國(guó)家部委、省直部門(mén)跟崗學(xué)習(xí)。同時(shí)，選派百名干部實(shí)施市縣互派、到攻堅(jiān)一線(xiàn)掛職，加強(qiáng)干部實(shí)踐歷練。

　　“此次選派干部外出學(xué)習(xí)是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要方式，是著眼于漯河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的一次有益嘗試。”漯河市委常委、組織部部長(zhǎng)常英敏表示，對(duì)標(biāo)“優(yōu)等生”，跟崗干部要學(xué)習(xí)投融資管理、對(duì)外開(kāi)放、科技創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)，更要學(xué)習(xí)“活”的思維、“闖”的銳氣、“破”的方法，促進(jìn)思維方式、工作作風(fēng)和干事方法實(shí)現(xiàn)換“腦”、煥“新”。

　　除了單方向到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)外，漯河還積極探索年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)交流互派機(jī)制。今年下半年，漯河市選派4名干部赴重慶市永川區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，而重慶市永川區(qū)也選派3名優(yōu)秀年輕干部來(lái)漯河市跟崗鍛煉。兩地干部雙向互派，加強(qiáng)了友好往來(lái)，推進(jìn)了合作共贏。

　　“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”淬煉本領(lǐng)提能力

　　“到溫州市高教新區(qū)學(xué)習(xí)期間，我們與派出單位建立常態(tài)化溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)邊學(xué)邊干邊轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。”赴溫州市跟崗學(xué)習(xí)干部、漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局?jǐn)?shù)據(jù)資源管理科科長(zhǎng)袁崢深度參與跟崗單位工作后，（下轉(zhuǎn)02版）
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東