一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)創(chuàng)建工作專(zhuān)題研究部署，并實(shí)行區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)包保創(chuàng)建點(diǎn)位提質(zhì)提升制度，創(chuàng)建指揮部每?jī)商煺匍_(kāi)一次調(diào)度會(huì)，督導(dǎo)人員堅(jiān)持每日兩督導(dǎo)制度，隨時(shí)掌控各創(chuàng)建點(diǎn)位動(dòng)態(tài)提質(zhì)提升推進(jìn)情況情況。

    二是深化認(rèn)識(shí)、提高站位、樹(shù)立大局意識(shí)。通過(guò)高頻度的創(chuàng)建會(huì)議，不斷提升基層單位和人員的思想認(rèn)識(shí)，有效克服了對(duì)創(chuàng)建工作的松懈思想，形成了以“輸不起”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感、“慢不得”的責(zé)任感爭(zhēng)先做好文明城市創(chuàng)建各項(xiàng)工作的氛圍。

    三是吃透標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)發(fā)力。各創(chuàng)建重點(diǎn)單位圍繞創(chuàng)建點(diǎn)位，對(duì)照新的測(cè)評(píng)體系指標(biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表、查漏補(bǔ)缺。壓緊壓實(shí)責(zé)任，做到目標(biāo)任務(wù)具體、工作職責(zé)具體、標(biāo)準(zhǔn)要求具體、完成時(shí)限具體，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。

    四是突出整改成效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入一線，梳理排查包保創(chuàng)建點(diǎn)位情況，做到底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)。依托實(shí)踐所(站)提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。根據(jù)梳理出來(lái)的問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，建立工作臺(tái)賬，以最嚴(yán)調(diào)度、最嚴(yán)交辦、最嚴(yán)執(zhí)行、最嚴(yán)督查及時(shí)抓好整改落實(shí)。(通訊員：邢蘭亭) 

   責(zé)編：瘦馬  編審：胡永全  終審：汪中東