（記者 張俊霞）今年以來，我市聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、聚力民生發(fā)展，堅持穩(wěn)步推進、注重質(zhì)效并重，職業(yè)技能培訓和評價取證工作成效顯著，“人人持證、技能河南”建設(shè)三項主要指標均超時序完成目標任務(wù)。上半年，全市共開展各類職業(yè)技能培訓6.7萬人次，完成省定年度目標任務(wù)的95.7%；新增技能人才3.9萬人，完成省定年度目標任務(wù)的78%；新增高技能人才2.1萬人，完成省定年度目標任務(wù)的84%。全市累計持證（評價）人員40.66萬人，持證人員占從業(yè)人員比例顯著提升。

    完善工作機制，注重質(zhì)效并舉。我市采取市政府周交辦和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督辦相結(jié)合的方式，推動企業(yè)自主評價、行業(yè)部門取證、開展補貼性培訓等多項重點工作落實。市、縣兩級上下貫通、高效協(xié)同、合力攻堅的工作機制進一步暢通，教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)、住建、應(yīng)急管理、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門緊盯目標任務(wù)，加壓奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)鞏固技能人才隊伍建設(shè)成果。

    聚力民生發(fā)展，堅持穩(wěn)步推進。聚焦服務(wù)制造業(yè)發(fā)展主攻方向，圍繞職業(yè)教育人才集聚，構(gòu)建“行業(yè)、企業(yè)、學校、政府”四方合作機制，實行培養(yǎng)和評價“雙結(jié)合”、企業(yè)實訓基地和院校培訓基地“雙基地”、企業(yè)導(dǎo)師和院校導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”的培養(yǎng)模式，以就業(yè)需求為導(dǎo)向，以技能增收為重點，堅持以取證持證為標準，擴大培訓覆蓋面，打造“技能河南”建設(shè)先行區(qū)。積極落實人才補貼政策，激勵廣大勞動者積極參與技能提升。延長《漯河市大專學歷及技能人才購房補貼發(fā)放辦法》文件執(zhí)行時間，對技能人才購房給予1萬元補貼，目前已審核完成2300余人，發(fā)放購房補貼763萬元，第五批650萬元將于近期發(fā)放。

    強化項目引領(lǐng)，增強培育能力。全市累計評選市級技能大師工作室49家，發(fā)放獎補資金462萬元，推動全市職業(yè)技能培訓條件不斷優(yōu)化，培訓能力不斷加強，培訓層次不斷提升，初步形成了技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵的長效機制，年可開展各類職業(yè)技能培訓8萬人次、新培養(yǎng)技能人才5萬人以上。全市高等職業(yè)院校、技師學院積極推進中國特色新型學徒制培訓工作，今年已為金大地、南街村、天杰制冷等企業(yè)培訓培養(yǎng)中高級新型學徒497人，完成省定年度目標任務(wù)的82.8%。

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東