2023年，市人社局把“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力抓手，在人才引育、用工保障、政策落實(shí)等方面采取有力措施，推動(dòng)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)扎實(shí)開展。
聚焦用工對(duì)接，開展企業(yè)用工保障服務(wù)行動(dòng)，推動(dòng)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”和“三包三聯(lián)”活動(dòng)走深走實(shí)。這一典型做法先后被省委辦公廳《工作交流》、省政府辦公廳《工作快報(bào)》、省助企辦《工作動(dòng)態(tài)》刊發(fā)。我市優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)貸”服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的做法被省政府辦公廳第114期《工作快報(bào)》刊發(fā)，并得到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。
高標(biāo)準(zhǔn)開展招才引智省外系列活動(dòng)。結(jié)合人社工作實(shí)際，積極參與制訂《漯河市關(guān)于支持柔性引進(jìn)人才的若干措施》《漯河市高層次人才支持辦法》等，創(chuàng)新性舉辦“人才夜市”等本地特色招聘活動(dòng)，開展人才需求摸底調(diào)查，收集304家用人單位4142條人才需求信息。截至目前，我市已引進(jìn)碩士生、副高以上高層次人才1296人，新招收博士后15名；先后組織全市293家重點(diǎn)企事業(yè)單位招聘專員，赴鄭州、無(wú)錫、南京、武漢等地開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)十多次，提供崗位9071個(gè)，共接受簡(jiǎn)歷1.6萬(wàn)余份，初步達(dá)成就業(yè)意向7819人。
搭建企業(yè)用工需求對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)企業(yè)用工需求，先后組織開展“新春招聘月”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“百日千萬(wàn)專項(xiàng)行動(dòng)”“助企強(qiáng)鏈”等線上線下招聘活動(dòng)，做到“日日有招聘、周周有專場(chǎng)”。開展抖音直播帶崗活動(dòng)，在市、縣人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)就業(yè)信息平臺(tái)等集中發(fā)布，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“店小二”。全年共舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)200余場(chǎng)，發(fā)布就業(yè)崗位二十多萬(wàn)個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向2.8萬(wàn)人。
落實(shí)助力企業(yè)紓困解難政策。扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，把開展職業(yè)技能培訓(xùn)作為破解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾的重要抓手，做到應(yīng)培盡培、人人持證。截至目前，全市共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)12萬(wàn)人次，新增技能人才7萬(wàn)人。通過提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程等措施，著力破解小微企業(yè)融資難題。目前，全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.6億元，扶持各類市場(chǎng)主體1700余家，帶動(dòng)和吸納就業(yè)人員9700余人；指導(dǎo)幫助90余家企業(yè)（項(xiàng)目）被評(píng)為省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、脫貧人口就業(yè)幫扶示范點(diǎn)等，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金87萬(wàn)元。加大人社惠企政策宣傳力度，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)享受惠企政策，助力企業(yè)發(fā)展。市人社局采取免審即享模式，為符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的金大地、華電、曙光健士、中鹽等100家企業(yè)爭(zhēng)取獎(jiǎng)補(bǔ)資金323.85萬(wàn)元并第一時(shí)間撥付至企業(yè)賬戶，受到企業(yè)高度贊揚(yáng)。全市已為雙匯、銀鴿、三五一五、統(tǒng)一、旺旺等3218家企業(yè)累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2657.78萬(wàn)元，為10276家參保單位減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6080萬(wàn)元，有效緩解了企業(yè)資金壓力。
