?。ㄓ浾?張俊霞 通訊員 李海平)今年以來,我市人社部門把以工代訓作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的重要抓手,大力支持各類生產(chǎn)經(jīng)營主體按要求開展以工代訓,并以中小微企業(yè)和暫時困難企業(yè)為重點,進一步發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在穩(wěn)崗、擴崗和促就業(yè)、保生活中的積極作用。截至目前,全市完成以工代訓42200人次,支付資金844萬元。
廣泛宣傳政策。我市通過人社局官網(wǎng)、微信公眾號、企業(yè)群大力宣傳以工代訓政策,并組織企業(yè)人事主管學習以工代訓政策,讓企業(yè)和基層經(jīng)辦人員明確政策出臺的目的和以工代訓的范圍及條件、注意事項、工作流程等,現(xiàn)場解決疑難問題。
認真落實以工代訓政策。積極幫助受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)實施以工代訓計劃,并根據(jù)以工代訓人數(shù),按每人每月200元的標準給予企業(yè)培訓補貼,補貼期限最長6個月。
簡化工作流程。及時受理企業(yè)的申請,資料齊全的及時向財政部門申請資金。到享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)開展政策宣講活動,就以工代訓、“新型學徒制”等技能培訓簽訂培訓意向協(xié)議。
責編:翟柯 編審:胡永全 終審:汪中東