（記者 郭勇睿）近期，我市各級陽光辦通過實地督導(dǎo)+線上調(diào)查+電話了解的方式開展“陽光村務(wù)”工作督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，持續(xù)深入推進以村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)為重點的“陽光村務(wù)”建設(shè)。

 

     提高政治站位，強化工作保障。面對基層組織換屆工作全面完成后“陽光村務(wù)”建設(shè)面臨新任職干部多、人員變動大、履職能力弱等問題，市陽光辦及時下發(fā)《關(guān)于切實做好近期“陽光村務(wù)”建設(shè)工作的通知》，明確要求各縣區(qū)從人員配備、工作部署、資金安排等方面大力支持“陽光村務(wù)”建設(shè)；成立三個調(diào)研指導(dǎo)工作小組，督促各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大問題整改力度，建立“陽光村務(wù)”常態(tài)化管理機制，指導(dǎo)共性問題的解決方法。

 

     扛牢政治責(zé)任，強化督促落實。臨潁縣陽光辦開展“陽光村務(wù)”逐村督導(dǎo)活動，每到一處都與村“兩委”干部和村務(wù)監(jiān)督委員會成員座談，全面了解村級重大事項決策、參與監(jiān)督等情況，并對“村務(wù)公開欄”“明白墻”公開情況、“兩清單一流程”上墻和電子“明白卡”工作落實情況進行重點督導(dǎo)。舞陽縣陽光辦對前期督查問題較多的村進行“回頭看”，對今年未督查的村進行督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并聯(lián)合該縣民政局同步督查村級“小微權(quán)力”清單制度落實情況。召陵區(qū)陽光辦重點檢查村級信息常態(tài)化公開制度落實情況，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)賢監(jiān)督員的作用，開展“點題”式監(jiān)督、“定題”式監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，突出監(jiān)督實效。西城區(qū)陽光辦采取區(qū)、鎮(zhèn)、辦聯(lián)合督查和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，找準(zhǔn)短板、彌補不足，以學(xué)促干、以干提質(zhì)。

 

     堅持創(chuàng)新理念，強化工作實效。郾城區(qū)陽光辦全面推行“陽光村務(wù)”建設(shè)分片觀摩常態(tài)化監(jiān)督機制，加強對村級權(quán)力運行的全方位監(jiān)督。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)陽光辦扎實開展“陽光村務(wù)”質(zhì)效“雙提升”行動，增強村務(wù)監(jiān)督委員會的履職能力。

 

     從嚴(yán)規(guī)范用權(quán)，強化制度建設(shè)。源匯區(qū)陽光辦聚焦村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，與該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、組織、政法、民政等部門聯(lián)合整治突出問題，在“8個禁止”“41個不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上新增了接受村務(wù)監(jiān)督委員會質(zhì)詢、監(jiān)督、評議等要求，劃出村干部接受監(jiān)督和工作履職的紅線，讓村務(wù)監(jiān)督委員會消除顧慮、敢于監(jiān)督。市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)陽光辦通過每月定期召開“陽光村務(wù)”工作例會、加強村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)研討等方式織密監(jiān)督網(wǎng)，有效推動村級各項事務(wù)管理走向透明化、民主化、規(guī)范化。