“中央扶貧，政府把工作崗位送到家門口，早日脫貧有希望了。”“走，到更會上看看，看有沒有適合咱的工作。”12月1日一大早，舞陽縣文峰鄉(xiāng)張集村的老少爺兒們相約到更會上找工作。當天，市人力資源和社會保障局在張集村舉辦“就業(yè)扶貧送崗位下鄉(xiāng)”活動。

招聘會現(xiàn)場。

     當天上午，在市職介中心和舞陽縣人力資源和社會保障局的精心組織下，曙光健士醫(yī)療公司等18家市區(qū)和舞陽縣的企業(yè)來到張集村更會上擺起了招聘攤位，供附近村民特別是貧困人口挑選崗位。

     下澧村村民丁雪枝一邊詳細地向招聘單位咨詢崗位和待遇問題，一邊收集招聘企業(yè)資料。“聽說漯河的食品廠很多，我想多看幾家，好好選擇一下。”丁雪枝告訴記者，“想在漯河或者舞陽找份工作，離家不太遠，家里有個啥事也好有個照應。”

     60多歲的王大娘和老伴本來是趕會買東西的，一看到有招聘會，便把買東西的事情放在一邊，一家攤位挨著一家攤位看，并且還讓招聘人員把企業(yè)的聯(lián)系電話記下來給她。王大娘說：“俺孫子19歲了，正要找工作，俺先幫他看看，讓他回頭去應聘。”

    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一食品公司招聘人員對記者說，讓貧困人口脫貧，企業(yè)也有一份社會責任，這次公司專門拿出部分適合貧困勞動力的崗位前來招聘。

     據(jù)統(tǒng)計，當天的招聘會上，共有800多名農民群眾求職，其中貧困人員140多人，發(fā)放崗位信息、勞動合同簽訂事項等宣傳資料1000多份。

     市人力資源和社會保障局有關負責人告訴記者，為方便貧困勞動力就近就地就業(yè)，市人力資源和社會保障局前期對我市貧困勞動力數(shù)量、掌握技能情況、就業(yè)意向等進行了調查摸底，并重點篩選對技術水平、文化程度、年齡等條件要求相對寬松的企業(yè)，組織它們深入貧困群體進行招聘。今后，市人力資源和社會保障局將在扎實開展人社系統(tǒng)“五送”（送政策、送項目、送崗位、送技術、送資金）活動基礎上，圍繞“轉移就業(yè)”持續(xù)發(fā)力，重點抓好三個“一批”：一是市場推介轉移安置一批；二是扶貧基地就近安置一批；三是公益崗位精準幫扶一批。（記者 熊勇力 實習生 李 昂）

 

責任編輯：黃曉婭