今年以來，市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊以創(chuàng)建全國文明單位為抓手，以踐行社會主義核心價值觀為根本，把文明創(chuàng)建貫穿市場監(jiān)管執(zhí)法工作全過程，抓文明創(chuàng)建，提升隊伍素質(zhì)和黨建業(yè)務(wù)水平，讓文明之花在服務(wù)民生的實踐中絢麗綻放。

　　健全創(chuàng)建機制 夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　把精神文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程和目標(biāo)考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，形成了“一把手親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體職工積極參與”的創(chuàng)建工作格局。定期召開文明創(chuàng)建動員會、推進會和專題會議，研究解決文明創(chuàng)建相關(guān)問題。根據(jù)市市場監(jiān)管局年度創(chuàng)建工作規(guī)劃，印發(fā)了《2023年度漯河市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊精神文明建設(shè)工作方案》及配套臺賬，做到文明創(chuàng)建“長期有規(guī)劃、年度有方案、活動有臺賬、落實有措施”，推動創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化，充分調(diào)動干部職工文明創(chuàng)建積極性。

　　強化隊伍建設(shè) 提升文明素養(yǎng)

　　加強基層黨組織建設(shè)，將黨員學(xué)習(xí)教育與日常重點工作有機結(jié)合，支隊黨總支帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，抓好“三會一課”、主題黨日等工作，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，采取集中宣講、研討交流、參觀學(xué)習(xí)等方式，營造黨員干部學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，認真做好民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和黨員“政治生日”等工作，持續(xù)推進模范機關(guān)創(chuàng)建。建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”工作機制，以建設(shè)模范機關(guān)為抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建深度融合、互促互進。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，支隊長講廉政教育課，關(guān)鍵節(jié)點舉辦全體人員參加的廉政談話會，持續(xù)推動以案促改制度化、常態(tài)化，注重結(jié)合市場監(jiān)管系統(tǒng)違紀(jì)典型問題開展警示教育，有效防止違紀(jì)問題發(fā)生。

　　今年以來，市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊以主題黨日活動、道德講堂等為載體，加強理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)；認真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神，廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺和宣傳展板等開展宣傳教育；積極舉辦“全民讀書”、“我讀書、我分享”、經(jīng)典誦讀等讀書交流活動，堅持把踐行社會主義核心價值觀貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，促進業(yè)務(wù)工作全面、健康、協(xié)調(diào)開展。

　　開展“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”活動，定期舉辦道德講堂，弘揚崇德向善的道德新風(fēng)；開展文明家庭評選、文明科室評選、文明職工評選、“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”等活動，鼓勵干部職工向先進學(xué)習(xí)、向典型看齊，推動干部職工文明素養(yǎng)全面提升；利用線下公告欄和互聯(lián)網(wǎng)廣泛宣傳黨員干部的典型事跡，引導(dǎo)黨員干部帶頭遵守公民道德規(guī)范，弘揚時代新風(fēng)，共同踐行社會主義核心價值觀，真正“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　　打造創(chuàng)建載體 豐富文明內(nèi)涵

　　組織開展愛心捐款、義務(wù)植樹、無償獻血、文明交通勸導(dǎo)、愛心送考、城市清潔、愛心助農(nóng)等一系列志愿服務(wù)活動。常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明旅游、文明餐桌等文明行為養(yǎng)成活動。

　　深入貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，定期舉辦道德模范、“身邊好人”等先進典型感人事跡宣講活動；舉辦文明科室、文明職工評選活動；開展“學(xué)習(xí)文明條例 倡導(dǎo)文明風(fēng)尚”宣傳教育活動、“讓文明之光照亮新征程”宣傳活動，使文明條例內(nèi)化于心、外化于行；持續(xù)開展移風(fēng)易俗、“反對浪費、崇尚節(jié)約”文明行動，深入開展文明禮儀養(yǎng)成活動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣；利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展迎新春系列文體活動和元宵節(jié)猜燈謎、清明節(jié)緬懷革命先烈、端午節(jié)包粽子等活動。持續(xù)深化文明服務(wù)、文明交通勸導(dǎo)等“六文明”行動，著力推進家庭文明建設(shè)，促使職工在支隊爭做優(yōu)秀員工、在家里爭做模范成員、在社會上爭做文明公民。廣泛開展誠信教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工自覺踐行《河南省文明單位誠信公約》，參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，支持社會信用體系建設(shè)，廣泛開展法治宣傳和普法教育。

　　聚焦主責(zé)主業(yè) 彰顯創(chuàng)建實效

　　推動執(zhí)法方式轉(zhuǎn)變，探索以“事前防控風(fēng)險、事中指導(dǎo)提醒、事后包容糾錯”為主要措施的服務(wù)型行政執(zhí)法工作模式，切實做到執(zhí)法與服務(wù)相統(tǒng)一。針對經(jīng)營主體的違法行為，要求執(zhí)法人員更多地運用行政指導(dǎo)、行政約談、警示、提示、建議等柔性執(zhí)法方式開展執(zhí)法。積極樹立包容審慎執(zhí)法理念，對首次輕微違法行為不予處罰，不斷豐富服務(wù)型行政執(zhí)法的內(nèi)涵。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東