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【守正創(chuàng)新 改革興漯】第一季度改革典型案例紅榜表揚之二:打造改革創(chuàng)新品牌 激揚高質(zhì)量發(fā)展動能

來源:漯河網(wǎng) 時間:2023-04-21 09:37:00 點擊: 今日評論:

    郾城區(qū)持續(xù)培育創(chuàng)新主體、搭建創(chuàng)新平臺、引育創(chuàng)新人才,推動沙澧眾創(chuàng)空間成功晉級為全市唯一國家級眾創(chuàng)空間、省食品加工中試基地成為全省首批中試基地、中原食品實驗室掛牌即運營,形成了創(chuàng)新要素有機聚合、高效耦合的“1+6+N”創(chuàng)新格局。
    一、培育創(chuàng)新主體,構(gòu)建發(fā)展增長極。深入調(diào)研明底數(shù),建立高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心等培育庫,實行動態(tài)管理。精準輔導(dǎo)補短板,“一企一策”給予針對性幫扶指導(dǎo),先后開展政策培訓(xùn)5場,培訓(xùn)企業(yè)80家。落實政策促創(chuàng)新,落實“免申即享”政策,在流程環(huán)節(jié)上做“減法”,在主動服務(wù)上做“加法”,實現(xiàn)政策兌現(xiàn)服務(wù)“零見面”“零申報”。2022年以來,共組織15家企業(yè)申報國家級高新技術(shù)企業(yè),全市第1位;推動該區(qū)有效期內(nèi)國家級高新技術(shù)企業(yè)達31家,市級高新技術(shù)企業(yè)28家,入庫備案國家級科技型中小企業(yè)由原來的10家增至65家。
    二、加速成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建創(chuàng)新動力源。打造成果轉(zhuǎn)化體系,依托中原食品實驗室,建成益生菌中試基地,形成“實驗室+研究生院+孵化器+中試基地+產(chǎn)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條科研轉(zhuǎn)化體系。推動產(chǎn)學研協(xié)同合作,依托沙澧眾創(chuàng)空間科創(chuàng)平臺,先后為雙匯、衛(wèi)龍等96家食品企業(yè)開展產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)357次,中試服務(wù)產(chǎn)品294個。對食品產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)平臺等承接市內(nèi)企業(yè)研發(fā)項目且成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、完成技術(shù)合同認定登記且年度技術(shù)交易總額200萬元以上的企業(yè)及平臺給予補助。
    三、實行引育并舉,構(gòu)建人才蓄水池。建立鼓勵激勵機制,制定《郾城區(qū)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展激勵暫行辦法》、“區(qū)長科技創(chuàng)新獎”評選獎勵辦法、“人才新政28條”。加大招引培育力度,實施高層次創(chuàng)新人才引聚工程,中原食品實驗室聘請3位院士、24位首席科學家,與中國工程院朱蓓薇院士、陳衛(wèi)院士、龐國芳院士等專家建立長期合作關(guān)系;引進上海恒翼醫(yī)藥董事長李元念博士團隊、國家“萬人計劃人才”方曙光博士團隊入駐。建立人才服務(wù)平臺,圍繞人才成長發(fā)展,實行“隨時受理、直接服務(wù)”模式,提供人才落戶、子女教育等“全生命周期”服務(wù),完成產(chǎn)權(quán)型人才住房配售139套。2022年引進各類人才592人。
    四、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,構(gòu)建生態(tài)穩(wěn)定器。完善科技創(chuàng)新機制體制,出臺《加快科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展實施意見》;建立完善創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展考核體系,考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價重要參考。強化科技金融深度融合,探索科技創(chuàng)新科技金融服務(wù)模式,開辟政金企對接“綠色通道”。2022年,全社會研發(fā)投入2.6億元、同比增長116%。加強科技市場體系建設(shè),探索以產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)為基礎(chǔ)和各類科技成果展示、交易專業(yè)化與綜合化相結(jié)合、實體與虛擬相結(jié)合多層次市場體系。 (市委改革辦    劉占杰)
 
 
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